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イケてる人材は3つの“J”を持っている ―VASILY 金山裕樹のキャリア論[1] | キャリアハック(CAREER HACK)

    組織の規模などによっても変わってくる「優秀な人材」の定義。その一つの答えを、Yahoo!JAPAN出身、現在は(株)VASILY代表を務める金山裕樹氏に伺った。大企業とスタートアップ、両方を識る金山氏。優秀な人材に...

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