イノベーションでも個人の評価でも、本来の目的を達成するためには評価基準を前もって明らかに、特に人を評価する場合は評価のプロセスや結果を共有する、その後のステップに力を入れる、といったことが望ましい

quelo4 のブックマーク 2013/02/12 16:58

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/132419586/comment/quelo4" data-user-id="quelo4" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.nikkeibp.co.jp/article/tk/20130205/339260/?ST=change&P=2" data-original-href="http://www.nikkeibp.co.jp/article/tk/20130205/339260/?ST=change&P=2" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.nikkeibp.co.jp%2Farticle%2Ftk%2F20130205%2F339260%2F%3FST%3Dchange%26P%3D2" data-user-icon="/users/quelo4/profile.png">最終回 あなたの実力で、刻々と変わる世界に通用するか？　他流試合に挑んでみよう(2/7ページ)：nikkei BPnet 〈日経BPネット〉</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%9F%B3%E5%80%89%E6%B4%8B%E5%AD%90">石倉洋子</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%A4%E3%83%8E%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3">イノベーション</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%80%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%83%E3%83%97">リーダーシップ</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">イノベーションでも個人の評価でも、本来の目的を達成するためには評価基準を前もって明らかに、特に人を評価する場合は評価のプロセスや結果を共有する、その後のステップに力を入れる、といったことが望ましい</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/quelo4/20130212#bookmark-132419586"><span class="datetime-body">2013/02/12 16:58</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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