逆説的だがこうすると、デフォルトで人を信頼することができる。裏切った時の懲罰が明確なので。多様な人たちと働くにはこうすることが必須。

社会

elm200 のブックマーク 2009/08/05 18:57

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/15143444/comment/elm200" data-user-id="elm200" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/chikirin.hatenablog.com/entry/20090804" data-original-href="https://chikirin.hatenablog.com/entry/20090804" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fchikirin.hatenablog.com%2Fentry%2F20090804" data-user-icon="/users/elm200/profile.png">「性悪説の労務管理」は企業の責務になる？ - Chikirinの日記</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A4%BE%E4%BC%9A">社会</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">逆説的だがこうすると、デフォルトで人を信頼することができる。裏切った時の懲罰が明確なので。多様な人たちと働くにはこうすることが必須。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/elm200/20090805#bookmark-15143444"><span class="datetime-body">2009/08/05 18:57</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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