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いいエントリ。チェーン機構は効率化をサポートし、ストアは顧客の満足を追求する。芯に企業哲学や綱領がないと成り立たないが、これができる組織こそ存在価値があるように思う。
moronbee のブックマーク 2013/08/08 14:52
社員が自ら動き出す組織のつくり方[social][loops][management]いいエントリ。チェーン機構は効率化をサポートし、ストアは顧客の満足を追求する。芯に企業哲学や綱領がないと成り立たないが、これができる組織こそ存在価値があるように思う。2013/08/08 14:52
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japan.zdnet.com2013/08/08
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます 動かない部下、苦悩を深める管理職という現実 管理職は孤独な職業だ...
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いいエントリ。チェーン機構は効率化をサポートし、ストアは顧客の満足を追求する。芯に企業哲学や綱領がないと成り立たないが、これができる組織こそ存在価値があるように思う。
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