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“労基に不払い賃金や残業代について訴えていく場合には「相談にきました」つーんじゃなくて「申告に来ました」って言った方がいいぞ。相談つったら法律の説明されて「会社とよく話し合って」になる。”
Qwerty401 のブックマーク 2013/11/20 23:47
ナスカの痴情ェ on Twitter: "労働基準監督署に不払い賃金や残業代について訴えていく場合には「相談にきました」つーんじゃなくて「申告に来ました」って言った方がいいぞ。相談つったら法律の説明されて「会社とよく話し合って」になる。労基法24、37条違反の申告できたつうと申請手続きの話までなる。自分の金だ遠慮すんな。"[考え方][法][労働]“労基に不払い賃金や残業代について訴えていく場合には「相談にきました」つーんじゃなくて「申告に来ました」って言った方がいいぞ。相談つったら法律の説明されて「会社とよく話し合って」になる。”2013/11/20 23:47
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twitter.com/synfunk2013/11/20
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“労基に不払い賃金や残業代について訴えていく場合には「相談にきました」つーんじゃなくて「申告に来ました」って言った方がいいぞ。相談つったら法律の説明されて「会社とよく話し合って」になる。”
Qwerty401 のブックマーク 2013/11/20 23:47
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ナスカの痴情ェ on Twitter: "労働基準監督署に不払い賃金や残業代について訴えていく場合には「相談にきました」つーんじゃなくて「申告に来ました」って言った方がいいぞ。相談つったら法律の説明されて「会社とよく話し合って」になる。労基法24、37条違反の申告できたつうと申請手続きの話までなる。自分の金だ遠慮すんな。"
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