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minamishinji のブックマーク 2014/03/05 15:48
なぜ日本企業の管理職の多くは「変人」を組織から追い出そうとするのか[組織][あとで読む]2014/03/05 15:48
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diamond.jp2014/03/05
リクルート入社後、事業企画に携わる。独立後、経営・組織コンサルタントとして、各種業界のトップ企業からベンチャー企業、外資、財団法人など様々な団体のCEO補佐、事業構造改革、経営理念の策定などの業務...
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minamishinji のブックマーク 2014/03/05 15:48
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なぜ日本企業の管理職の多くは「変人」を組織から追い出そうとするのか
diamond.jp2014/03/05
リクルート入社後、事業企画に携わる。独立後、経営・組織コンサルタントとして、各種業界のトップ企業からベンチャー企業、外資、財団法人など様々な団体のCEO補佐、事業構造改革、経営理念の策定などの業務...
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