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仕事の内容と採用者の資質にギャップがなければ問題ないんじゃね?/仕事に不向きな採用者が合格するなら、採用時の選別方法に問題があるってことだし。
y-mat2006 のブックマーク 2014/05/30 13:51
就職試験上位は女子学生ばかり 男子に下駄履かせ内定与える - 速報:@niftyニュース[就職][仕事]仕事の内容と採用者の資質にギャップがなければ問題ないんじゃね?/仕事に不向きな採用者が合格するなら、採用時の選別方法に問題があるってことだし。2014/05/30 13:51
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news.nifty.com2014/05/30
厚労省と文科省が先ごろ公表した「大学等卒業予定者の就職内定状況調査」によると、2014年春に卒業した大学生の就職率は、女子95.2%、男子93.8%と、女子が2年連続で男子を上回る結果となった。企業の採用担当者...
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