想定する労働者が誰なのかは分かるが、やっぱり濫用を防ぐ方策が足りないんじゃなかろうか。

労働法

allezvous のブックマーク 2014/06/03 10:49

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/197923950/comment/allezvous" data-user-id="allezvous" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/roumuya.hatenablog.com/entry/20140602/p1" data-original-href="https://roumuya.hatenablog.com/entry/20140602/p1" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Froumuya.hatenablog.com%2Fentry%2F20140602%2Fp1" data-user-icon="/users/allezvous/profile.png">混乱続く日経の議論 - 労務屋ブログ（旧「吐息の日々」）</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%B3%95">労働法</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">想定する労働者が誰なのかは分かるが、やっぱり濫用を防ぐ方策が足りないんじゃなかろうか。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/allezvous/20140603#bookmark-197923950"><span class="datetime-body">2014/06/03 10:49</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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