仕事の能力というよりは、「リーダーの資質」じゃないかな、これ。その上で、幹部がリーダーの座を目指す中でリーダーの資質と仕事の能力を混同してるとしたら、それは余り良い傾向ではないのかも。

mahal のブックマーク 2014/06/26 12:26

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/201183218/comment/mahal" data-user-id="mahal" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.huffingtonpost.jp/yuuya-adachi/capable-of-working_b_5524184.html" data-original-href="https://www.huffingtonpost.jp/yuuya-adachi/capable-of-working_b_5524184.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.huffingtonpost.jp%2Fyuuya-adachi%2Fcapable-of-working_b_5524184.html" data-user-icon="/users/mahal/profile.png">「仕事ができるやつ」への最短の道</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%95%99%E8%82%B2">教育</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">仕事の能力というよりは、「リーダーの資質」じゃないかな、これ。その上で、幹部がリーダーの座を目指す中でリーダーの資質と仕事の能力を混同してるとしたら、それは余り良い傾向ではないのかも。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mahal/20140626#bookmark-201183218"><span class="datetime-body">2014/06/26 12:26</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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