育成については結果を求めすぎると伸びにくい。日本はグループでの競争の方がなじむみたい

tano13tano13 のブックマーク 2010/03/25 12:24

その他

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!

競争させないから社員が成長する:日経ビジネスオンライン

    社員同士を競争させず、全員を優秀なSE(システムエンジニア)に育てることを目指す──。 こんな独自の人事評価と社員育成に取り組む会社が、企業の人事関係者の間で注目を集めている。 東京海上日動火災保険の全...

    \ コメントが サクサク読める アプリです /

    • App Storeからダウンロード
    • Google Playで手に入れよう