役員会における女性の割合が高い企業は業績が良いという研究結果もあるわけだが、だから女性割合さえ増加させればいいじゃんというのは相関関係を因果関係と取り違えているのかも知れない。

ikoishy のブックマーク 2014/09/08 21:00

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/224149893/comment/ikoishy" data-user-id="ikoishy" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/biz-journal.jp/company/post_5954.html" data-original-href="https://biz-journal.jp/company/post_5954.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fbiz-journal.jp%2Fcompany%2Fpost_5954.html" data-user-icon="/users/ikoishy/profile.png">女性登用先進国ノルウェーが払った代償　業績悪化＆上場廃止企業続出、モラル低下横行</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%80%A7">性</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E6%B8%88">経済</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">役員会における女性の割合が高い企業は業績が良いという研究結果もあるわけだが、だから女性割合さえ増加させればいいじゃんというのは相関関係を因果関係と取り違えているのかも知れない。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ikoishy/20140908#bookmark-224149893"><span class="datetime-body">2014/09/08 21:00</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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