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ほんとそれな。エグゼンプションの本質は定期昇給等の日本型雇用慣行の打破にある。働きすぎを防ぐ労働者側からの施策提言も必要と。
chronyo のブックマーク 2014/09/09 12:43
経営が隠しているエグゼンプション導入の本音/海老原嗣生 - SYNODOS[経済][business][企業][経営][政治][社会][日本]ほんとそれな。エグゼンプションの本質は定期昇給等の日本型雇用慣行の打破にある。働きすぎを防ぐ労働者側からの施策提言も必要と。2014/09/09 12:43
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synodos.jp2014/09/09
経営が隠しているエグゼンプション導入の本音 海老原嗣生 株式会社ニッチモ代表取締役、『HRmics』編集長 経済 #エグゼンプション#残業代ゼロ法案 どうやら、日本もだんだんとホワイトカラーの会社員に残業代を払...
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ほんとそれな。エグゼンプションの本質は定期昇給等の日本型雇用慣行の打破にある。働きすぎを防ぐ労働者側からの施策提言も必要と。
chronyo のブックマーク 2014/09/09 12:43
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経営が隠しているエグゼンプション導入の本音/海老原嗣生 - SYNODOS
synodos.jp2014/09/09
経営が隠しているエグゼンプション導入の本音 海老原嗣生 株式会社ニッチモ代表取締役、『HRmics』編集長 経済 #エグゼンプション#残業代ゼロ法案 どうやら、日本もだんだんとホワイトカラーの会社員に残業代を払...
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