これを読めばよく分かると思うが、労働法関連というのは本当に最低ラインでしかなく、これ以上の待遇が本来必要。にも関わらず労基法すら違反してる企業が大半なことをよく認識すべきである。

ytn のブックマーク 2014/09/11 04:04

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/224979165/comment/ytn" data-user-id="ytn" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/blog.livedoor.jp/kinisoku/archives/4172796.html" data-original-href="http://blog.livedoor.jp/kinisoku/archives/4172796.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fblog.livedoor.jp%2Fkinisoku%2Farchives%2F4172796.html" data-user-icon="/users/ytn/profile.png">【画像】日　　　本　　　よ　　　！　　　こ　　　れ　　　が　　　週　　　休　　　二　　　日　　　だ　　　！ : キニ速</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9B%87%E7%94%A8">雇用</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%81%E6%A5%AD">企業</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">これを読めばよく分かると思うが、労働法関連というのは本当に最低ラインでしかなく、これ以上の待遇が本来必要。にも関わらず労基法すら違反してる企業が大半なことをよく認識すべきである。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ytn/20140911#bookmark-224979165"><span class="datetime-body">2014/09/11 04:04</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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