人事や課長向けに、関係者へ残業時間削減を促すための資料。どちらも12ページのPDF。「残業時間と売上高利益率には相関がない」グラフは人事のp.4に。

ginpei のブックマーク 2014/12/17 23:43

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/235661249/comment/ginpei" data-user-id="ginpei" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.recruit.jp/news_data/release/2014/1210_15500.html" data-original-href="http://www.recruit.jp/news_data/release/2014/1210_15500.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.recruit.jp%2Fnews_data%2Frelease%2F2014%2F1210_15500.html" data-user-icon="/users/ginpei/profile.png">リクルートワークス研究所より、労働時間削減のためのマニュアル発表 ―7項目の診断と7STEP の取組みで労働時間メタボを解消― | リクルートホールディングス</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A4%BE%E4%BC%9A">社会</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/data">data</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/lifehack">lifehack</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/pdf">pdf</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">人事や課長向けに、関係者へ残業時間削減を促すための資料。どちらも12ページのPDF。「残業時間と売上高利益率には相関がない」グラフは人事のp.4に。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ginpei/20141217#bookmark-235661249"><span class="datetime-body">2014/12/17 23:43</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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