「ぽっと公開したらもうかる」と言っているのだから「労務を提供して報酬を得る約束をしただけの、一介の労働者」に公開前の自社株を持たせるくらいは想定してると思うけれど。

mohno のブックマーク 2015/03/01 02:24

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/243157221/comment/mohno" data-user-id="mohno" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2015/02/24-89d1.html" data-original-href="http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2015/02/24-89d1.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Feulabourlaw.cocolog-nifty.com%2Fblog%2F2015%2F02%2F24-89d1.html" data-user-icon="/users/mohno/profile.png">ベンチャー企業というのは夢を見て24時間働くというのが基本@三木谷浩史楽天会長 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%BF%B1%E5%8F%A3%E6%A1%82%E4%B8%80%E9%83%8E">濱口桂一郎</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%B8%89%E6%9C%A8%E8%B0%B7%E6%B5%A9%E5%8F%B2">三木谷浩史</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%A5%BD%E5%A4%A9">楽天</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9">ビジネス</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A4%BE%E4%BC%9A">社会</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%AA%E3%83%86%E3%83%A9%E3%82%B7%E3%83%BC">リテラシー</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「ぽっと公開したらもうかる」と言っているのだから「労務を提供して報酬を得る約束をしただけの、一介の労働者」に公開前の自社株を持たせるくらいは想定してると思うけれど。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mohno/20150301#bookmark-243157221"><span class="datetime-body">2015/03/01 02:24</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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