ビジョンの唱和は社員のカルチャーに合わないところも多そう。判断が必要な場面で、それってうちのビジョンに合致してる？って考える決まりにしたらどうかな？

ko-ya-ma のブックマーク 2015/03/10 21:07

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/244008991/comment/ko-ya-ma" data-user-id="ko-ya-ma" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/logmi.jp/business/articles/40257" data-original-href="https://logmi.jp/business/articles/40257" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Flogmi.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F40257" data-user-icon="/users/ko-ya-ma/profile.png">「ビジョンを毎朝唱和する」「自販機の飲み物をタダにする」 ベンチャー起業家による、組織づくりの成功談・失敗談</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/biz">biz</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/communicatoin">communicatoin</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/idea">idea</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/management">management</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">ビジョンの唱和は社員のカルチャーに合わないところも多そう。判断が必要な場面で、それってうちのビジョンに合致してる？ って考える決まりにしたらどうかな？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ko-ya-ma/20150310#bookmark-244008991"><span class="datetime-body">2015/03/10 21:07</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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