優秀な人事なら、それくらい峻別できるんじゃないですかねぇｗ。新卒雇うのが嫌なら、社員全員中途採用にしろよ。その代わり会社組織が動脈硬化起こして死ぬぞｗ。

big_song_bird のブックマーク 2015/03/31 16:10

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/246008286/comment/big_song_bird" data-user-id="big_song_bird" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXMZO84830720V20C15A3000000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXMZO84830720V20C15A3000000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXMZO84830720V20C15A3000000%2F" data-user-icon="/users/big_song_bird/profile.png">今年の新人、「ゆとり型」と「熱血型」で混乱必至 - 日本経済新聞</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9B%87%E7%94%A8">雇用</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%B0%B1%E6%B4%BB">就活</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BA%BA%E4%BA%8B">人事</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">優秀な人事なら、それくらい峻別できるんじゃないですかねぇｗ。新卒雇うのが嫌なら、社員全員中途採用にしろよ。その代わり会社組織が動脈硬化起こして死ぬぞｗ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/big_song_bird/20150331#bookmark-246008286"><span class="datetime-body">2015/03/31 16:10</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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