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”今でよかった。御社へ5年以上勤めていると~” は、「自分の担当配下に入った今このタイミングで転職しろ」と煽っているだけな気がする。やつらは登録から3カ月以内に転職させるノルマを課せられた人間よ?
Ni-nja のブックマーク 2015/05/11 13:38
「圧倒的成長」ができる会社で頑張ったら、転職できなくなっていた。 - トイアンナのぐだぐだ[転職]”今でよかった。御社へ5年以上勤めていると~” は、「自分の担当配下に入った今このタイミングで転職しろ」と煽っているだけな気がする。やつらは登録から3カ月以内に転職させるノルマを課せられた人間よ?2015/05/11 13:38
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toianna.hatenablog.com2015/05/09
成長をうたう企業には、大きく2種類あります。会社の成長をうたう企業と、人材の成長をうたう企業です。このうち、会社の成長はわかりやすい。会社の成長は売上&利益の成長だからです。しかし、「人材の成長」...
356 人がブックマーク・81 件のコメント
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”今でよかった。御社へ5年以上勤めていると~” は、「自分の担当配下に入った今このタイミングで転職しろ」と煽っているだけな気がする。やつらは登録から3カ月以内に転職させるノルマを課せられた人間よ?
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「圧倒的成長」ができる会社で頑張ったら、転職できなくなっていた。 - トイアンナのぐだぐだ
toianna.hatenablog.com2015/05/09
成長をうたう企業には、大きく2種類あります。会社の成長をうたう企業と、人材の成長をうたう企業です。このうち、会社の成長はわかりやすい。会社の成長は売上&利益の成長だからです。しかし、「人材の成長」...
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