武蔵野の人材教育は「ちょっとだけ優秀な社員」が目下の社員を教えるという仕組みにしています。このやりかたがいいのは、「教え子」の社員はもとより講師役の社員もさらに成長すること

quelo4 のブックマーク 2015/05/14 13:46

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/251440840/comment/quelo4" data-user-id="quelo4" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.nikkeibp.co.jp/atcl/column/15/153362/051100007/?P=2" data-original-href="http://www.nikkeibp.co.jp/atcl/column/15/153362/051100007/?P=2" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.nikkeibp.co.jp%2Fatcl%2Fcolumn%2F15%2F153362%2F051100007%2F%3FP%3D2" data-user-icon="/users/quelo4/profile.png">小山昇：人材教育の基本は「一斉に」ではなく「順繰りに」(2/4ページ)：nikkei BPnet 〈日経BPネット〉</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%B0%8F%E5%B1%B1%E6%98%87">小山昇</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%82%B2%E6%88%90">育成</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%83%A8%E4%B8%8B">部下</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">武蔵野の人材教育は「ちょっとだけ優秀な社員」が目下の社員を教えるという仕組みにしています。このやりかたがいいのは、「教え子」の社員はもとより講師役の社員もさらに成長すること</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/quelo4/20150514#bookmark-251440840"><span class="datetime-body">2015/05/14 13:46</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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