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命令するほど、教えるほど、人は考えなくなり育たない--これは間違いない。あらかじめ評価を約束しておく--犬が芸覚える話ではないので、わざわざやらないこと。同僚としての信頼があれば、ポイントでほめるだけで充
u-chan のブックマーク 2010/10/04 18:09
第14回 教えても人は育たない、プレーヤー自身に気づかせよ 現場に任せることの目的を、改めて考えよう:日経ビジネスオンライン[management][work][education]命令するほど、教えるほど、人は考えなくなり育たない--これは間違いない。あらかじめ評価を約束しておく--犬が芸覚える話ではないので、わざわざやらないこと。同僚としての信頼があれば、ポイントでほめるだけで充2010/10/04 18:09
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business.nikkeibp.co.jp2010/10/04
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命令するほど、教えるほど、人は考えなくなり育たない--これは間違いない。あらかじめ評価を約束しておく--犬が芸覚える話ではないので、わざわざやらないこと。同僚としての信頼があれば、ポイントでほめるだけで充
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