前半の他社のノウハウを盗む話よりも後半のシェア文化のほうが興味深い。顧客が情報を開示したのは担当者なのか企業全体なのか。担当者個人だとして前の経験を次に活かすのはどうか。どこまで抽象化すればOKかなど。

nakex1 のブックマーク 2015/09/15 16:47

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/265909602/comment/nakex1" data-user-id="nakex1" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/diamond.jp/articles/-/78399" data-original-href="https://diamond.jp/articles/-/78399" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fdiamond.jp%2Farticles%2F-%2F78399" data-user-icon="/users/nakex1/profile.png">上客のふりをしてノウハウを盗む「パクリ文化」の会社</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9">ビジネス</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%96%B6%E6%A5%AD%E7%A7%98%E5%AF%86">営業秘密</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">前半の他社のノウハウを盗む話よりも後半のシェア文化のほうが興味深い。顧客が情報を開示したのは担当者なのか企業全体なのか。担当者個人だとして前の経験を次に活かすのはどうか。どこまで抽象化すればOKかなど。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/nakex1/20150915#bookmark-265909602"><span class="datetime-body">2015/09/15 16:47</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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