こういう人が多いから、企業の博士採用が進まないんだと思うわ。その新人のスペックは高いのだから、上司が活用方法を考えてあげないと

soret のブックマーク 2015/09/17 12:58

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/266181160/comment/soret" data-user-id="soret" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20150916202942" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20150916202942" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20150916202942" data-user-icon="/users/soret/profile.png">経済学部出の新人経理がはんなりとウザい</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%A2%97%E7%94%B0">増田</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%B3%E3%83%9F%E3%83%A5%E3%83%8B%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3">コミュニケーション</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">こういう人が多いから、企業の博士採用が進まないんだと思うわ。その新人のスペックは高いのだから、上司が活用方法を考えてあげないと</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/soret/20150917#bookmark-266181160"><span class="datetime-body">2015/09/17 12:58</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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