割合上昇が妥当なのはわかるけど、基本給を勤務時間で割った時給が1500円切ると罰則的なボトムアップの方が幸せな人は増えそう。BIの前段階的な。あと見込み残業を基本給のように掲載するの禁止とか(後半私念)

rekprekp のブックマーク 2017/04/19 21:35

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