ShalieShalie のブックマーク 2011/01/04 17:10

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バランス感覚を持ったリーダーの下で、アメリカ軍はバランスの取れた戦い方をしました。教育の側面も無視できないと思いますが、私は人事政策による部分が大きいと考えています。戦時体制のアメリカ政府は、統合参謀本部をはじめ、軍のポストに多くの民間人を起用しました。それが知のバラエティを豊かにし、組織にバランス感覚を植えつけました。 多様性を前提とする組織は、その一方で統合力を高めようというメカニズムが働きます。それが陸海空を統合したタスク・フォースの編成にもつながりました。これに対して、日本軍は均質な組織でしたが、

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