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tomomii のブックマーク 2016/03/04 11:09
ヤフー人事に聞いた、進捗管理で終わらせないための「1 on 1」[Yahoo!][management]2016/03/04 11:09
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thefirstpenguin.jp2016/03/04
少人数で始まったスタートアップも、いつかは組織になるタイミングがやってくる。そんなとき、組織化のための一手として注目されているのが「1on1」(ワン・オン・ワン)だ。 「『1on1』は、単に上司・部下が仲良...
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tomomii のブックマーク 2016/03/04 11:09
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ヤフー人事に聞いた、進捗管理で終わらせないための「1 on 1」
thefirstpenguin.jp2016/03/04
少人数で始まったスタートアップも、いつかは組織になるタイミングがやってくる。そんなとき、組織化のための一手として注目されているのが「1on1」(ワン・オン・ワン)だ。 「『1on1』は、単に上司・部下が仲良...
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