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・「どんな時でも、話は3つにまとめなさい」と上司に叩き込まれる ・すべての書類は目的を明確にする1行から始まる ・まず「イシューは何か」を問う ・「結果」を報告するだけでなく、「何を学んだか」まで問われる
blueribbon のブックマーク 2011/01/17 23:18
【P&Gの秘密!?】P&G社員が優秀と言われる5つの理由 : マインドマップ的読書感想文[会社][仕事][仕事術][考え方][書評]・「どんな時でも、話は3つにまとめなさい」と上司に叩き込まれる ・すべての書類は目的を明確にする1行から始まる ・まず「イシューは何か」を問う ・「結果」を報告するだけでなく、「何を学んだか」まで問われる2011/01/17 23:18
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smoothfoxxx.livedoor.biz2011/01/16
P&G式伝える技術 徹底する力―コミュニケーションが170年の成長を支える (朝日新書) 【本の概要】◆今日ご紹介するのは、先日の気になる本記事で登場した、『P&G式伝える技術 徹底する力』。 本の内容としては、P&G...
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・「どんな時でも、話は3つにまとめなさい」と上司に叩き込まれる ・すべての書類は目的を明確にする1行から始まる ・まず「イシューは何か」を問う ・「結果」を報告するだけでなく、「何を学んだか」まで問われる
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【P&Gの秘密!?】P&G社員が優秀と言われる5つの理由 : マインドマップ的読書感想文
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