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KPIにブレイクダウンするのも実力が出るところだよね。代替手段含めて俯瞰的に見る力、チームの納得を引き出す対話力、どれも大事だなー。
takatama のブックマーク 2016/04/09 16:58
及川卓也からの伝言 「PMの心得3条」[チーム][マネジメント][働き方]KPIにブレイクダウンするのも実力が出るところだよね。代替手段含めて俯瞰的に見る力、チームの納得を引き出す対話力、どれも大事だなー。2016/04/09 16:58
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speakerdeck.com/htomine2016/04/08
pmjp オフ会 #3 で伝言を伝えてきました。
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KPIにブレイクダウンするのも実力が出るところだよね。代替手段含めて俯瞰的に見る力、チームの納得を引き出す対話力、どれも大事だなー。
takatama のブックマーク 2016/04/09 16:58
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及川卓也からの伝言 「PMの心得3条」
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