コストを考えたら上司の激励が最強と言う事に。ただこれは上司の人望に効果が依存するから難しいだろう。やはりここは猫を雇って、活躍した人にモフモフタイムを与えるというのがよさそうだ。猫社員の定着を急げ

人生

vlxst1224 のブックマーク 2016/09/10 08:53

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/300740331/comment/vlxst1224" data-user-id="vlxst1224" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/karapaia.com/archives/52224514.html" data-original-href="https://karapaia.com/archives/52224514.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fkarapaia.com%2Farchives%2F52224514.html" data-user-icon="/users/vlxst1224/profile.png">現金よりもピザ。従業員のやる気を引き出す最も効果的報酬はピザであることが判明（米研究） : カラパイア</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BA%BA%E7%94%9F">人生</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">コストを考えたら上司の激励が最強と言う事に。ただこれは上司の人望に効果が依存するから難しいだろう。やはりここは猫を雇って、活躍した人にモフモフタイムを与えるというのがよさそうだ。猫社員の定着を急げ</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/vlxst1224/20160910#bookmark-300740331"><span class="datetime-body">2016/09/10 08:53</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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