「ニワトリが先か卵が先か」という面もあるので、強制的に給与レベル一定数以上における女性最低比率を義務化。もしくは、法人税を変えるといった政策はやっても良いかと。経営層の比率はすでにされているが。

s-feng のブックマーク 2017/01/06 14:35

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/314911907/comment/s-feng" data-user-id="s-feng" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/toyokeizai.net/articles/-/152294" data-original-href="https://toyokeizai.net/articles/-/152294" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftoyokeizai.net%2Farticles%2F-%2F152294" data-user-icon="/users/s-feng/profile.png">なぜ日本は｢女性の生産性｣が極端に低いのか</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/politics">politics</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/gender">gender</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「ニワトリが先か卵が先か」という面もあるので、強制的に給与レベル一定数以上における女性最低比率を義務化。もしくは、法人税を変えるといった政策はやっても良いかと。経営層の比率はすでにされているが。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/s-feng/20170106#bookmark-314911907"><span class="datetime-body">2017/01/06 14:35</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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