古い会社での体制づくりとして非常に参考になる。でも深津さん、伊藤さんをアサインして社内に開発10人抱えるってどんだけ予算があったんだろ。

umakoya のブックマーク 2017/01/18 09:49

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/316355455/comment/umakoya" data-user-id="umakoya" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.publickey1.jp/blog/17/140.html" data-original-href="https://www.publickey1.jp/blog/17/140.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.publickey1.jp%2Fblog%2F17%2F140.html" data-user-icon="/users/umakoya/profile.png">140年の歴史を持つ日本経済新聞社が、日経電子版アプリで内製化とアジャイル開発に挑戦した理由と現実、そして課題とは（前編）</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%96%8B%E7%99%BA">開発</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">古い会社での体制づくりとして非常に参考になる。でも深津さん、伊藤さんをアサインして社内に開発10人抱えるってどんだけ予算があったんだろ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/umakoya/20170118#bookmark-316355455"><span class="datetime-body">2017/01/18 09:49</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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