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『新入社員が育たないのは奴隷化洗脳教育に失敗しているからだ』とダイヤモンドは言いたい?/経営層がこんな勘違いしてるから育たないのでは?/そんな方針だとYesマンしか残らないから程無く潰れると思うぞ
naga_sawa のブックマーク 2017/01/25 23:30
新入社員が育たないのは100%会社側の責任だ[経営][仕事][これはひどい] 『新入社員が育たないのは奴隷化洗脳教育に失敗しているからだ』とダイヤモンドは言いたい?/経営層がこんな勘違いしてるから育たないのでは?/そんな方針だとYesマンしか残らないから程無く潰れると思うぞ2017/01/25 23:30
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diamond.jp2017/01/25
あんどう・こうだい/1979年、大阪府生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社NTTドコモを経て、ジェイコムホールディングス(現:ライク)のジェイコムで取締役営業副本部長等を歴任。2013年、「識学」という考え方に...
67 人がブックマーク・17 件のコメント
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『新入社員が育たないのは奴隷化洗脳教育に失敗しているからだ』とダイヤモンドは言いたい?/経営層がこんな勘違いしてるから育たないのでは?/そんな方針だとYesマンしか残らないから程無く潰れると思うぞ
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新入社員が育たないのは100%会社側の責任だ
diamond.jp2017/01/25
あんどう・こうだい/1979年、大阪府生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社NTTドコモを経て、ジェイコムホールディングス(現:ライク)のジェイコムで取締役営業副本部長等を歴任。2013年、「識学」という考え方に...
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