「１か月における時間外労働等の時間数の合計に１時間未満の端数がある場合に、30分未満の端数を切り捨て、それ以上を１時間に切り上げる方法については、労働基準法違反として取り扱わない。」（昭和63.3.4基発第150号

働き方

teracy_junk のブックマーク 2018/05/01 09:34

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/322066250/comment/teracy_junk" data-user-id="teracy_junk" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.roudou110.com/kiso/05.html" data-original-href="http://www.roudou110.com/kiso/05.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.roudou110.com%2Fkiso%2F05.html" data-user-icon="/users/teracy_junk/profile.png">労働時間の計算｜労働法の基礎知識【労働トラブル解決センター】</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%83%8D%E3%81%8D%E6%96%B9">働き方</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「１か月における時間外労働等の時間数の合計に１時間未満の端数がある場合に、30分未満の端数を切り捨て、それ以上を１時間に切り上げる方法については、労働基準法違反として取り扱わない。」（昭和63.3.4基発第150号</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/teracy_junk/20180501#bookmark-322066250"><span class="datetime-body">2018/05/01 09:34</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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