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h5dhn9k のブックマーク 2017/04/23 04:27
退職の際に有休消化させない企業でも強引に消化する方法 - 弁護士三浦義隆のブログ[お役立ち][労働][有給休暇][企業][弁護士]2017/04/23 04:27
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miurayoshitaka.hatenablog.com2017/04/22
年次有給休暇(以下、「有休」という。)は労働者の権利だ。 6か月以上の継続勤務や、対象期間の労働日の8割以上出勤などの要件はあるが*1、そうした要件さえ満たせば、どの企業でも付与される。 法律上当然に付与...
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h5dhn9k のブックマーク 2017/04/23 04:27
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退職の際に有休消化させない企業でも強引に消化する方法 - 弁護士三浦義隆のブログ
miurayoshitaka.hatenablog.com2017/04/22
年次有給休暇(以下、「有休」という。)は労働者の権利だ。 6か月以上の継続勤務や、対象期間の労働日の8割以上出勤などの要件はあるが*1、そうした要件さえ満たせば、どの企業でも付与される。 法律上当然に付与...
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