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すごい良くわかる。前の上司はそこそこいい人なんだけど、下からの提案をことごとく（悪気なく）スルーする人で優しいんだけど、気がつくとその人の部署は離職率ハンパなく高かった。本人は本気で不思議がってたわ
bbbroccoli のブックマーク 2017/05/10 00:02
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anond.hatelabo.jp2017/05/09
グーグルの最新の研究によると、チームの生産性をもっとも低くするのは、明るい暗い、賑やか静か、強いリーダー弱いリーダー、フレンドリーor事務的、どれも関係なく、ただ「言ってもしかたがない」という雰囲気...
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グーグルの最新の研究によると、チームの生産性をもっとも低くするのは、..
グーグルの最新の研究によると、チームの生産性をもっとも低くするのは、明るい暗い、賑やか静か、強いリーダー弱いリーダー、フレンドリーor事務的、どれも関係なく、ただ「言ってもしかたがない」という雰囲気...
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