これって、痛みやお金など、別の要素もないと上手く回らないような気がしてる。極論をいうと、失敗すると会社が倒産するような環境というか。「やる方がいい」だと前に進まないことが多いんじゃないかな。

naggg のブックマーク 2017/06/14 14:02

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/337436527/comment/naggg" data-user-id="naggg" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/nottegra.hatenablog.com/entry/2017/05/13/014544" data-original-href="https://nottegra.hatenablog.com/entry/2017/05/13/014544" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnottegra.hatenablog.com%2Fentry%2F2017%2F05%2F13%2F014544" data-user-icon="/users/naggg/profile.png">社内横断の技術組織を終わらせました - nottegra’s blog</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/CTO">CTO</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">これって、痛みやお金など、別の要素もないと上手く回らないような気がしてる。極論をいうと、失敗すると会社が倒産するような環境というか。「やる方がいい」だと前に進まないことが多いんじゃないかな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/naggg/20170614#bookmark-337436527"><span class="datetime-body">2017/06/14 14:02</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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