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実際言われる時ってふいんき(なぜか変換できない)が刺さるから居づらくなって辞めちゃうやつがほとんど。中小零細に解雇規制なんて無いお。会社も雰囲気作りしてから「この先どうする?」って聞いてくるし。
Dursan のブックマーク 2017/05/25 13:08
「退職してくれ」と言われた場合にとるべき対応 - 弁護士三浦義隆のブログ実際言われる時ってふいんき(なぜか変換できない)が刺さるから居づらくなって辞めちゃうやつがほとんど。中小零細に解雇規制なんて無いお。会社も雰囲気作りしてから「この先どうする?」って聞いてくるし。2017/05/25 13:08
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miurayoshitaka.hatenablog.com2017/05/24
今日は、労働者が使用者から退職勧奨(要するに、「退職してくれ」と言われること)を受けた場合にとるべき対応について書く。*1 退職勧奨を受けた場合、労働者がまず頭に入れておくべき基本事項は下記の3つだ。 ...
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実際言われる時ってふいんき(なぜか変換できない)が刺さるから居づらくなって辞めちゃうやつがほとんど。中小零細に解雇規制なんて無いお。会社も雰囲気作りしてから「この先どうする?」って聞いてくるし。
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「退職してくれ」と言われた場合にとるべき対応 - 弁護士三浦義隆のブログ
miurayoshitaka.hatenablog.com2017/05/24
今日は、労働者が使用者から退職勧奨(要するに、「退職してくれ」と言われること)を受けた場合にとるべき対応について書く。*1 退職勧奨を受けた場合、労働者がまず頭に入れておくべき基本事項は下記の3つだ。 ...
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