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このように正社員は事実上解雇できない状況が派遣社員などの増加を招き、また雇用流動性を阻害していることの皮肉。このパラドックスは容易に解消できそうにない。
georgew のブックマーク 2017/05/26 10:57
「退職してくれ」と言われた場合にとるべき対応 - 弁護士三浦義隆のブログこのように正社員は事実上解雇できない状況が派遣社員などの増加を招き、また雇用流動性を阻害していることの皮肉。このパラドックスは容易に解消できそうにない。2017/05/26 10:57
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miurayoshitaka.hatenablog.com2017/05/24
今日は、労働者が使用者から退職勧奨(要するに、「退職してくれ」と言われること)を受けた場合にとるべき対応について書く。*1 退職勧奨を受けた場合、労働者がまず頭に入れておくべき基本事項は下記の3つだ。 ...
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「退職してくれ」と言われた場合にとるべき対応 - 弁護士三浦義隆のブログ
miurayoshitaka.hatenablog.com2017/05/24
今日は、労働者が使用者から退職勧奨(要するに、「退職してくれ」と言われること)を受けた場合にとるべき対応について書く。*1 退職勧奨を受けた場合、労働者がまず頭に入れておくべき基本事項は下記の3つだ。 ...
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