人事側の話だけどうちの会社ではここ10年で2人、従業員側に重大な問題がある場合の自主退職勧告した。一応証拠集めもした上で、自主退職なら退職金を全額払う、戦うならそれもOK、の選択で退職してもらった。

khtokage のブックマーク 2017/05/25 10:53

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