これに限らず、「即答せずに専門家に相談する」はおおむね有効な原則である。

whkr のブックマーク 2017/05/24 20:40

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/338673104/comment/whkr" data-user-id="whkr" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/miurayoshitaka.hatenablog.com/entry/%E3%80%8C%E9%80%80%E8%81%B7%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%8F%E3%82%8C%E3%80%8D%E3%81%A8%E8%A8%80%E3%82%8F%E3%82%8C%E3%81%9F%E5%A0%B4%E5%90%88%E3%81%AE%E5%AF%BE%E5%BF%9C" data-original-href="https://miurayoshitaka.hatenablog.com/entry/%E3%80%8C%E9%80%80%E8%81%B7%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%8F%E3%82%8C%E3%80%8D%E3%81%A8%E8%A8%80%E3%82%8F%E3%82%8C%E3%81%9F%E5%A0%B4%E5%90%88%E3%81%AE%E5%AF%BE%E5%BF%9C" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fmiurayoshitaka.hatenablog.com%2Fentry%2F%25E3%2580%258C%25E9%2580%2580%25E8%2581%25B7%25E3%2581%2597%25E3%2581%25A6%25E3%2581%258F%25E3%2582%258C%25E3%2580%258D%25E3%2581%25A8%25E8%25A8%2580%25E3%2582%258F%25E3%2582%258C%25E3%2581%259F%25E5%25A0%25B4%25E5%2590%2588%25E3%2581%25AE%25E5%25AF%25BE%25E5%25BF%259C" data-user-icon="/users/whkr/profile.png">「退職してくれ」と言われた場合にとるべき対応 - 弁護士三浦義隆のブログ</a><br><p style="clear: left">これに限らず、「即答せずに専門家に相談する」はおおむね有効な原則である。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/whkr/20170524#bookmark-338673104"><span class="datetime-body">2017/05/24 20:40</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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miurayoshitaka.hatenablog.com2017/05/24

今日は、労働者が使用者から退職勧奨（要するに、「退職してくれ」と言われること）を受けた場合にとるべき対応について書く。*1 退職勧奨を受けた場合、労働者がまず頭に入れておくべき基本事項は下記の3つだ。 ...

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