例えば大勢いる開発部署の一兵卒的開発者なら、流れに身を任せているだけでも許されたりするわけだけど、ひとり情シス的ポジションは、そういう姿勢が許されないわけで、だったらその分の評価や報酬は欲しいところ。

HimoTech

rAdio のブックマーク 2017/06/02 19:12

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/339464063/comment/rAdio" data-user-id="rAdio" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1116300" data-original-href="https://togetter.com/li/1116300" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F1116300" data-user-icon="/users/rAdio/profile.png">社内で一人しかいないシステム管理者が目立った業績を上げなかったため減給された話がいろんな意味でつらい</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/HimoTech">HimoTech</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">例えば大勢いる開発部署の一兵卒的開発者なら、流れに身を任せているだけでも許されたりするわけだけど、ひとり情シス的ポジションは、そういう姿勢が許されないわけで、だったらその分の評価や報酬は欲しいところ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/rAdio/20170602#bookmark-339464063"><span class="datetime-body">2017/06/02 19:12</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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