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前の会社はコアタイム11-15時のフレックスだったけど、〆て所定の時間数越えた分には残業付いてた。ギリギリに来る人多かったし、逆に毎日16時くらいに帰る人もいて正しいフレックスだったなと。
t_shimaya のブックマーク 2017/06/12 12:40
<残業代なし>「年俸320万円」若手社員の不信感 (毎日新聞) - Yahoo!ニュース[労働問題]前の会社はコアタイム11-15時のフレックスだったけど、〆て所定の時間数越えた分には残業付いてた。ギリギリに来る人多かったし、逆に毎日16時くらいに帰る人もいて正しいフレックスだったなと。2017/06/12 12:40
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headlines.yahoo.co.jp2017/06/11
残業代未払い問題がたびたび報じられています。では、社員が業務の都合に合わせて自由裁量で働けるフレックスタイム制や、あらかじめ1年単位で給与額を決める年俸制を導入していれば、会社側は残業などの労務管...
19 人がブックマーク・5 件のコメント
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前の会社はコアタイム11-15時のフレックスだったけど、〆て所定の時間数越えた分には残業付いてた。ギリギリに来る人多かったし、逆に毎日16時くらいに帰る人もいて正しいフレックスだったなと。
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<残業代なし>「年俸320万円」若手社員の不信感 (毎日新聞) - Yahoo!ニュース
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残業代未払い問題がたびたび報じられています。では、社員が業務の都合に合わせて自由裁量で働けるフレックスタイム制や、あらかじめ1年単位で給与額を決める年俸制を導入していれば、会社側は残業などの労務管...
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