上っ面だけ真似ても意味ないという大前提が書き漏れているとは思うけどその上で社風や文化にマッチするならこういう手法もありだとは思う。社員の人たちがブコメみたいな考えならやめることも検討すべきだけど。

luccafort のブックマーク 2017/08/14 18:29

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/342853692/comment/luccafort" data-user-id="luccafort" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/careersupli.jp/manner/com/" data-original-href="http://careersupli.jp/manner/com/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fcareersupli.jp%2Fmanner%2Fcom%2F" data-user-icon="/users/luccafort/profile.png">社内コミュニケーションのためのユニークな取り組み事例28選</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%B3%E3%83%9F%E3%83%A5%E3%83%8B%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3">コミュニケーション</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%87%E3%82%A2">アイデア</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BA%8B%E4%BE%8B">事例</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%9A%E7%A4%BE">会社</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">上っ面だけ真似ても意味ないという大前提が書き漏れているとは思うけどその上で社風や文化にマッチするならこういう手法もありだとは思う。社員の人たちがブコメみたいな考えならやめることも検討すべきだけど。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/luccafort/20170814#bookmark-342853692"><span class="datetime-body">2017/08/14 18:29</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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