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解雇規制緩和に拘らずとも、例えば法定労働時間を減らして複数の仕事を半日ずつ出来るようにすれば、労働者側はより良い条件を求めて渡り歩き易くなり、企業側にとっても解雇せずに労働力/給与を調整し易く（以下略
sgo2 のブックマーク 2017/08/19 10:05
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u-account.hatenablog.com2017/08/18
news.yahoo.co.jp ふつうは時給1500円貰えるような仕事をしているのに、どういうわけだか時給1000円で働かされている人々がいる。彼らは時給あたり500円分“搾取”されているというわけだ。 ここで利益に貪欲な企業...
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歪みを正すために別の箇所をさらに捻じ曲げるようなもの：法による同一労働同一賃金の強制について - 経済学と会計学のあいだ
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