これはなんというか慣習的な感じだから本人の問題とも言い切れないと思っすな。転職の準備的なものもあるし。

beed のブックマーク 2017/08/20 10:23

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/343641942/comment/beed" data-user-id="beed" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.asimino.com/entry/breath-of-the-dayoff" data-original-href="https://blog.asimino.com/entry/breath-of-the-dayoff" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.asimino.com%2Fentry%2Fbreath-of-the-dayoff" data-user-icon="/users/beed/profile.png">有給休暇を退職前に全消化する意味のわからなさ。もっと毎日有給を使っていいんだよ。 - ブログあしみの</a><br><p style="clear: left">これはなんというか慣習的な感じだから本人の問題とも言い切れないと思っすな。転職の準備的なものもあるし。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/beed/20170820#bookmark-343641942"><span class="datetime-body">2017/08/20 10:23</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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有給休暇を退職前に全消化する意味のわからなさ。もっと毎日有給を使っていいんだよ。 - ブログあしみの

blog.asimino.com2017/08/18

会社辞めます！退職日は12月末です！でも12月は残っている有給を使いますので、最終出社日は11月末です！みたいな話ってよくあるじゃないですか？これってなんで「退職時は有給休暇の消化を断行」するんです...

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