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抱えてる仕事を代わりにやる人がいなくて有給がとれない。辞めると言ったら次の人への引き継ぎができるから、安心して有給がとれる。そういう人もいるんじゃないかなぁ。まぁ、自分はそんな感じ。
koh0605 のブックマーク 2017/08/20 09:01
有給休暇を退職前に全消化する意味のわからなさ。もっと毎日有給を使っていいんだよ。 - ブログあしみの[仕事観]抱えてる仕事を代わりにやる人がいなくて有給がとれない。辞めると言ったら次の人への引き継ぎができるから、安心して有給がとれる。そういう人もいるんじゃないかなぁ。まぁ、自分はそんな感じ。2017/08/20 09:01
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blog.asimino.com2017/08/18
会社辞めます! 退職日は12月末です! でも12月は残っている有給を使いますので、最終出社日は11月末です! みたいな話ってよくあるじゃないですか? これってなんで「退職時は有給休暇の消化を断行」するんです...
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抱えてる仕事を代わりにやる人がいなくて有給がとれない。辞めると言ったら次の人への引き継ぎができるから、安心して有給がとれる。そういう人もいるんじゃないかなぁ。まぁ、自分はそんな感じ。
koh0605 のブックマーク 2017/08/20 09:01
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有給休暇を退職前に全消化する意味のわからなさ。もっと毎日有給を使っていいんだよ。 - ブログあしみの
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会社辞めます! 退職日は12月末です! でも12月は残っている有給を使いますので、最終出社日は11月末です! みたいな話ってよくあるじゃないですか? これってなんで「退職時は有給休暇の消化を断行」するんです...
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