転職や退職届とか早すぎだろ…JK。正しくはマネジメントをやった上で成果が出たら、それを元手に賃金アップ要求か、それが断られたらマネジメント能力と成果を武器に転職が正解。

ynabokun のブックマーク 2017/12/13 10:56

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エンジニアが「明日からマネジメントして」と言われたら

medium.com2017/12/12

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