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隔離しても淡々と報酬なりの仕事をしてくれるならいいけど、他の技術者のお手本になりそうにはないから、レベルが合わない人たちの中に放り込んでも互いにいい影響はなさそうだし、そもそも応募してくれてるの?
mohno のブックマーク 2018/01/22 00:58
口の悪い人間をエンジニアとして採用するべきか[開発][雇用][就職][人事][リテラシー]隔離しても淡々と報酬なりの仕事をしてくれるならいいけど、他の技術者のお手本になりそうにはないから、レベルが合わない人たちの中に放り込んでも互いにいい影響はなさそうだし、そもそも応募してくれてるの?2018/01/22 00:58
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anond.hatelabo.jp2018/01/21
旧帝大の情報系の研究室を可もなく不可もない業績で出て、今年の4月からまあまあ大手のIT企業で働いている。 来年あたりから採用面接で学生と話すことになるかもしれないんだけど、表題の件についてインターネッ...
692 人がブックマーク・349 件のコメント
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隔離しても淡々と報酬なりの仕事をしてくれるならいいけど、他の技術者のお手本になりそうにはないから、レベルが合わない人たちの中に放り込んでも互いにいい影響はなさそうだし、そもそも応募してくれてるの?
mohno のブックマーク 2018/01/22 00:58
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口の悪い人間をエンジニアとして採用するべきか
anond.hatelabo.jp2018/01/21
旧帝大の情報系の研究室を可もなく不可もない業績で出て、今年の4月からまあまあ大手のIT企業で働いている。 来年あたりから採用面接で学生と話すことになるかもしれないんだけど、表題の件についてインターネッ...
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