この制度が成功するか失敗するかは結局成果を判定する制度（人）なので、評価する側に優秀な人材を何人も揃えていないと制度が回らないかな／会社で人事評価制度がうまくいかないのは上に評価できる人がいないから

Lat のブックマーク 2018/01/23 23:46

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/355330240/comment/Lat" data-user-id="Lat" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=21237" data-original-href="https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=21237" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.cyberagent.co.jp%2Fnews%2Fdetail%2Fid%3D21237" data-user-icon="/users/Lat/profile.png">エンジニアを対象に一律の初任給制度を撤廃し、個々人の能力に応じた給与体系を導入</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%90%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%83%B3%E3%83%88">サイバーエージェント</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2">エンジニア</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%88%9D%E4%BB%BB%E7%B5%A6">初任給</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%9C%9F%E5%BE%85">期待</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">この制度が成功するか失敗するかは結局成果を判定する制度（人）なので、評価する側に優秀な人材を何人も揃えていないと制度が回らないかな／会社で人事評価制度がうまくいかないのは上に評価できる人がいないから</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Lat/20180123#bookmark-355330240"><span class="datetime-body">2018/01/23 23:46</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！