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成果に関係なく、いろんな人をランダムにちょっとずつ昇給させるのが、一番社員が辞めにくいって話をどっかで聞いた。
akanama のブックマーク 2018/02/16 11:50
一生懸命がんばって結果も出しているのにお給料が上がらない人の傾向と対策 - ゆとりずむ[メモ]成果に関係なく、いろんな人をランダムにちょっとずつ昇給させるのが、一番社員が辞めにくいって話をどっかで聞いた。2018/02/16 11:50
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www.yutorism.jp2018/02/16
『頑張ってるのにお給料が上がらない!』というひとに対して『頑張ってるかどうかじゃなくて、成果が出てるかどうかが大事だよ』と教えてくれるひとは結構います。 手書きの文字、大変読みやすかったのですが、引...
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成果に関係なく、いろんな人をランダムにちょっとずつ昇給させるのが、一番社員が辞めにくいって話をどっかで聞いた。
akanama のブックマーク 2018/02/16 11:50
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一生懸命がんばって結果も出しているのにお給料が上がらない人の傾向と対策 - ゆとりずむ
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『頑張ってるのにお給料が上がらない!』というひとに対して『頑張ってるかどうかじゃなくて、成果が出てるかどうかが大事だよ』と教えてくれるひとは結構います。 手書きの文字、大変読みやすかったのですが、引...
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