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給与は会社側の規定によって決まってるわけで、会社からすると今渡してるのが適正なんよね。きっかけは金額でも実は評価制度や給与テーブルなどの制度が不満の元であることも。そっちだと転職して他当たるしかない
kagerou_ts のブックマーク 2018/02/16 19:46
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www.yutorism.jp2018/02/16
『頑張ってるのにお給料が上がらない！』というひとに対して『頑張ってるかどうかじゃなくて、成果が出てるかどうかが大事だよ』と教えてくれるひとは結構います。 手書きの文字、大変読みやすかったのですが、引...
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一生懸命がんばって結果も出しているのにお給料が上がらない人の傾向と対策 - ゆとりずむ
『頑張ってるのにお給料が上がらない！』というひとに対して『頑張ってるかどうかじゃなくて、成果が出てるかどうかが大事だよ』と教えてくれるひとは結構います。 手書きの文字、大変読みやすかったのですが、引...
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